Ihre Aufgaben:
* Führen & Organisieren:
Sie leiten die Tourist Information mit fachlicher Kompetenz, übernehmen Personal- und Budgetverantwortung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
* Gestalten & Weiterentwickeln:
Sie treiben die Optimierung unserer touristischen Infrastruktur voran und setzen neue Ideen für attraktive Angebote um – von Stadtführungen bis hin zu besonderen Erlebnissen.
* Vermarkten & Präsentieren:
Sie koordinieren und bewerben das touristische Angebot, vertreten uns auf Messen und sorgen für eine starke Präsenz an Info-Ständen.
* Vernetzen & Kooperieren:
Sie arbeiten eng mit regionalen Partnern zusammen und bringen sich aktiv in touristische Netzwerke und Kooperationen ein.
* Tradition pflegen:
Sie organisieren und begleiten Veranstaltungen zur Heimatpflege – z. B. unsere traditionsreiche Waldshuter Chilbi.
* Kommunizieren & Inspirieren:
Sie pflegen und entwickeln unsere Online- und Printmedien weiter, um Gäste und Einheimische gleichermaßen zu begeistern.
Ihr Profil:
* Qualifikation:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismusmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
* Arbeitsweise:
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Herangehensweise
* Flexibilität:
Bereitschaft, auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten tätig zu sein, sowie hohe Zuverlässigkeit
* Kommunikationsstärke:
Freundliches, serviceorientiertes Auftreten, gepaart mit Teamgeist und Belastbarkeit
* Erfahrung:
Berufspraxis im touristischen Umfeld, Stadtmarketing, Eventmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
* Digitale Kompetenz:
Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und Social-Media-Plattformen
* Sprachkenntnisse:
Sehr gutes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Was wir Ihnen bieten:
* Ein flexibles Arbeitszeitmodell (80% - 100%) und individuell anpassbare Arbeitszeiten.
* Eine Mitarbeit in einem Team, das sich durch Kollegialität und Engagement auszeichnet.
* Eine sichere unbefristete Festanstellung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld.
* Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung.
* Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern nach TVöD (EG 9c; d.h. ca € € Monatsgehalt) sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge (VWL und ZVK).
* 30 Tage Urlaub + 2 weitere Tage für eine gute Work-Life-Balance.
* Moderne IT-Ausstattung und Unterstützung bei Mobilität (Jobticket, Fahrradbonus und mehr).
* Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.