Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Die BDH-Klinik Elzach ist die größte Einrichtung der Neurologischen Frührehabilitation in Baden-Württemberg und liegt knapp 30 km nördlich von Freiburg i. Br. Als neurologische Fachklinik bieten wir ein breites Versorgungsangebot für neurologische Beatmungs-, Weaning- und Rehabilitations-Patient:innen. Mit insgesamt 207 Betten und rund 650 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Betrieben in der Region. Unsere qualitätsorientierte Behandlung wird durch unseren gemeinnützigen Krankenhausträger ermöglicht - als gGmbH arbeiten wir also nicht gewinnorientiert.
Wenn du eine neue Herausforderung suchst, die dich fordern und fördern wird - dann sollten wir uns kennenlernen!
Internationale Bewerber und Bewerberinnen
Deine Bewerbung muss ein ALTE, telc- oder ÖSD-Zertifikat (Deutsch, B2) UND eine vom ausgestellte Anerkennung deines höchsten Bildungsabschlusses enthalten! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus dem Ausland ohne zertifizierten Nachweis der geforderten Sprachkenntnisse (mindestens B2) grundsätzlich ablehnen müssen.
Deine Aufgaben bei uns
1. Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
2. Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
3. Ansprechperson für Lohnbuchhaltung, vorbereitende Tätigkeiten für die Abrechnung und Zeiterfassung
4. Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen personalrelevanten Dokumente
5. Allgemeine administrative Aufgaben
Das wünschen wir uns von Dir
6. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen)
7. Grundlegende Erfahrung im Personalwesen ist erforderlich
8. Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht TVöD sind von Vorteil
9. Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
10. Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten Dir
11. Fundierte und gründliche Einarbeitung
12. Echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten, interdisziplinären Team
13. Vergütung nach unserem Haustarif (basiert auf TVöD) plus Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
14. Eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge
15. Ein breites Angebot an internen Fortbildungsmöglichkeiten
16. Finanzielle Unterstützung und Urlaub für externe Fortbildungen
17. Zuschuss für Kinderferienbetreuung
18. Kostenlose Beratungsstunden für Mitarbeitende in herausfordernden Lebenssituationen
19. 30 Tage Urlaub
20. Eine wertschätzende, teamorientierte und familiäre Unternehmenskultur
21. Regelmäßige Team-Events
22. Hansefit, Jobticket-Zuschuss, BDH-Bike (Fahrradleasing), kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Essen u.m.