Unser Kunde, ein wachstumsstarker Mittelständler mit rund 200 Mitarbeitenden, steht seit Jahrzehnten für höchste Präzision in der Zerspanungstechnik, regionale Verwurzelung und eine Kultur der Wertschätzung. Als zentraler Ansprechpartner sind Sie die Vertrauensperson für alle Fragen rund um Ausbildung, Einarbeitung und berufliche Entwicklung.
Sie geben Ihr Wissen und Ihre Praxiserfahrung weiter – von der klassischen Drehbank bis zum CNC-Bearbeitungszentrum.
Sie planen individuelle Fördermaßnahmen und organisieren Prüfungsvorbereitung, Praktika und Weiterbildungsangebote in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen, HR und den externen Partnern.
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Industrie- oder Zerspanungsmechanik oder vergleichbare Qualifikation.
Optional: Fortbildung als Industriemeister, Techniker oder Nachweis der Ausbildereignung (AEVO).
Gute Kenntnisse in der Arbeit mit Dreh-, Fräs- und CNC-Technik.
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, die sich durch offene Kommunikation, gegenseitigen Respekt und echte Anerkennung der geleisteten Arbeit auszeichnet. Transparente Prozesse und eine gelebte Feedbackkultur schaffen Raum für persönliche Entwicklung und ermöglichen es, die eigenen Stärken einzubringen sowie gemeinsam Lösungen zu finden. Darüber hinaus sorgt eine angemessene Vergütung dafür, dass Leistung und Engagement anerkannt und fair honoriert werden.
Bei uns finden Sie Wertschätzung, Kollegialität und Gestaltungsspielraum in einem modernen, stabilen Arbeitsumfeld.