Ref.-Nr.:DE15857Anstellungsart:VollzeitVertragsart:Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENDisziplinarische und fachliche Führung des Teams "Vertriebs-Koordination"Steuerung des zentralen Debitorenmanagements (u.a. Preislistenversand an Kunden, Stammdatenpflege in SAP, Pflege der Kundendatenbank, Fakturierung sowie Rechnungsversand)Berechnung und Monitoring gemäß Kunden-Vertragsbasis im BonusmanagementOrganisation von vertriebsübergreifenden Prozessen über mehrere StandorteDurchführung von Umsatzanalysen in unserem Vertriebscontrolling-ToolUnterstützung im Planungsprozess (u.a. Vertragserstellung)Überprüfung sowie interne Umsetzung von RichtlinienWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENErfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (beispielsweise Betriebswirtschaftslehre) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit BerufserfahrungErfahrung in der MitarbeiterführungVertriebserfahrung und Kenntnisse im Automotive AftermarketSehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP R/3Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige und zielorientierte ArbeitsweiseHohes Kommunikationsgeschick auf unterschiedlichen EbenenStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Tamm bieten wir Ihnen:Attraktive VergütungFlexible ArbeitszeitmodelleFitness- und GesundheitsangeboteCorporate Benefits PlattformMitarbeiter-AktienkaufprogrammMobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglichIndividuelle und vielfältige externe sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall AcademyProfessioneller EinarbeitungsprozessKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Björn HerbstFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.