Leitung der Pflegestation
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Wir suchen eine Leitung für unsere Pflegestation, die fachlich fundiert und organisatorisch gut ausgerüstet ist.
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Die Aufgaben umfassen die Steuerung der fachlichen und organisatorischen Führung der Wohnbereiche, die Durchführung von Dienst- und Teambesprechungen sowie die Erstellung und Kontrolle der Dienstpläne.
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Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Förderung der Potentiale der Mitarbeiter:innen und deren Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung.
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Der Kandidat muss in der Lage sein, gezielt auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung einzusetzen.
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Als offene und sympathische Persönlichkeit steht er/sie seinen Mitarbeiter:innen sowie den Bewohner:innen und Angehörigen als Ansprechpartner:in zur Verfügung und geht auf ihre Bedürfnisse ein.
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Des Weiteren vertritt er/sie gerne den Arbeitgeber nach außen und es macht ihm/ihr Freude, Bewerber:innen für seine Arbeit zu begeistern.
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Die Sicherstellung und Förderung der hohen Pflegequalität für unsere Bewohner:innen und die sorgfältige Dokumentation ist ihm/ihm genauso wichtig wie uns.
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Der perfekte Kandidat verfügt über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder einem vergleichbaren Abschluss. Eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement sind idealerweise vorhanden.
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Die Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement sind Voraussetzung und erste Erfahrungen in einer leitenden Funktion sind idealerweise vorhanden.
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Wir bieten Ihnen:
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• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
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• Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge
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• Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktive Arbeitsbedingungen
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• Mobilität: Nutzen Sie das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
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• Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
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• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
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• Prämie: In unserem Programm 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende' bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €
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Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen und begrüßten alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.