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Pflegeassistent: ihr weg in die intensivpflege

Brilon
beBeeCareers
Pflegeassistent
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Pflegefachmann/-frau in der Intensivpflege

Ein innovatives Team mit herzlicher Willkommens-Kultur vereint mit einem Arbeitsplatz in idyllischer Lage bieten eine einzigartige Erfahrung für Menschen, die sich für die Pflege von Intensivpatienten begeistern. In unserem Pflegefachzentrum Haus Oase erwartet Sie ein breites Spektrum an Herausforderungen und Möglichkeiten.


Aufgabenbereich

* Lernen Sie die verschiedenen Bereiche der Altenpflege kennen, um eine fundierte Entscheidung zu treffen, ob diese Berufsbezeichnung zu Ihnen passt.
* Eignen Sie sich durch Praxis und Theorie pflegerisches und medizinisches Wissen an, um die komplexen Anforderungen dieser Rolle bewältigen zu können.
* Gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die optimale Qualität der Pflege, um den Bedürfnissen unserer Bewohner/innen gerecht zu werden.
* Unterstützen Sie unsere Bewohner/innen liebevoll im Alltag, indem Sie Körperpflege, Mobilisieren, Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung übernehmen.
* Sammeln Sie viele neue Erfahrungen und kommen auch an Ihre Grenzen, aber Sie werden immer die Unterstützung Ihres Teams und Ihrer Praxisanleitung sicher sein.


Voraussetzungen

* Bereiten Sie sich auf die Herausforderungen einer solchen Rolle vor, indem Sie gute Menschenkenntnisse und eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise nachweisen.
* Bringen Sie einen mittleren Schulabschluss und/oder eine abgeschlossene Ausbildung zur einjährigen examinierten Pflegekraft (m/w/d) mit, um die Anforderungen dieser Position erfolgreich zu meistern.


Leistungen

1. Erhalten Sie eine persönliche Praxisanleitung an Ihrer Seite, die Zeit für Sie hat und Ihre Ausbildung wichtig ist.
2. Profitieren Sie von fairem Ausbildungsgehalt nach dem Ausbildungstarifvertrag (TVAöD).
3. Nutzen Sie gut ausgebaute Karrierechancen durch Arbeitgeberfinanzierte berufliche Fort- und Weiterbildungen.
4. Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen.
5. Vorteile erhalten Sie bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits.
6. Verzichten Sie nicht auf verlässliche und frühzeitige Dienstplanung.

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