Werkstudent (m/w/d) Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir zeitnah einen Werkstudenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Research-Teams – dem Herzstück jedes Suchauftrags. Unser aktuell fünfköpfiges Team freut sich über engagierte Unterstützung von jemandem, der Lust hat, im Team mit anzupacken und aktiv zum Erfolg unserer Suchprojekte beizutragen. Das erwartet Dich – ein spannender Mix ab Deinem ersten Tag: Durchführung fundierter Recherchen auf sozialen Netzwerken und (Firmen-) Datenbanken Anfertigung von Zielfirmen- und Kandidatenlisten für unsere Mandanten Erstellung von SEO-optimierten Stellenanzeigen und aussagekräftigen Such-Exposés Konzeption und Umsetzung kanalübergreifender Kandidatensuchen und Vorbereitung von individuellen Ansprachen von Kandidaten Bearbeitung des Bewerbereingangs inkl. Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen Laufende Pflege und Weiterentwicklung unserer Systeme und Datenbanken Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Das bringst Du mit – in erster Linie soziale Kompetenzen: Du absolvierst gerade ein wirtschaftswissenschaftliches (Bachelor-/Master-) Studium (z.B. in Betriebswirtschaftslehre oder in (Wirtschafts-) Psychologie) oder ein Studium in Pädagogik, in Architektur o.Ä. (min. 2. Semester) Allgemeine Affinität zu den Themen HR / Personalwesen (v.a. Recruiting, Active Sourcing, Headhunting, Eignungsdiagnostik) Interesse an unternehmerischen, (gerne) finanzfachlichen Fragestellungen und / oder Real Estate Ziel- und teamorientierte, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation Teamplayer- sowie Hands-on-Mentalität Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, PowerPoint, Word etc.) Ausgezeichnete Kommunikationsstärke auf Deutsch (C1) und Englisch (B2) in Wort und Schrift Unsere Rahmenbedingungen – attraktives Vergütungspaket und eine steile Lernkurve sind garantiert: Vergütung: ansprechend und fair (je nach Erfahrungs- / Profilhintergrund) Urlaubsanspruch: richtet sich nach der Zahl der Arbeitstage pro Woche (z.B. 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche) Arbeitszeiten: 10-20 Stunden / Woche, die Stundenanzahl kann je nach Workload im Studium variieren (gute Vereinbarkeit von Arbeit und Studium), flexible Arbeitszeitregelung und Homeoffice-Möglichkeit sind bereits eingeführt Einarbeitung: erfolgt on-the-job (und ggf. online über Teams) durch das Team vor Ort mit einem Senior-Berater als Mentor, ein Mix aus Learning-on-the-Job und Selbststudium Team / Atmosphäre: erfolgreiches Wachstumsunternehmen mit flachen Hierarchien, sympathisches, hochmotiviertes und junges Team in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Herausforderungen, ansprechendes Arbeitsumfeld, ausgeprägte Feedback-Kultur Weiterbildungsmöglichkeiten: Teilnahme an regelmäßigen Trainings on-/off-the-job, sehr gute Übernahme-Möglichkeiten (Direkteinstieg in Vollzeit / unbefristet) bei entsprechendem Erfolg Bei uns kannst du mehr bewegen als anderswo – und wir bewegen dich weiter! Werde Teil unseres Teams und gestalte deine Karriere mit uns! Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! maxmatch Personalberatung GmbH Dein Ansprechpartner: Frau Katja Neu Manager Group Recruiting & Enablement