HR Spezialist/in - operative und strategische Herausforderungen
Wir suchen eine fähige Person, die in der operativen Personalarbeit und bei HR-Projekten Erfahrung hat. Als HR-Spezialist/in sind Sie für die operative Umsetzung von HR-Prozessen verantwortlich und arbeiten eng mit dem Team zusammen.
Sie übernehmen Verantwortung für:
* Begleitung und Betreuung unserer Mitarbeiter durch alle administrativen und operativen Personalprozesse
* Sicherstellung unserer HR-Prozesse – effizient, pragmatisch und lösungsorientiert
* Mitwirkung bei HR-Projekten – etwa bei der Einführung einer neuen HR-Suite oder der digitalen Weiterentwicklung unserer Prozesse
Qualifikationen
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in HR-Projekten – mit kaufmännischem Hintergrund und Weiterbildung im HR-Bereich oder einem betriebswirtschaftlichen Studium
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist und Taktgefühl im Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten
Vorteile
* Flexibilität und Verteiltes Arbeiten
* Eng verbundenes Team und Austausch auf Augenhöhe
* Transparency Führung und Möglichkeiten zur Mitentscheidung