- Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
- Überwachung und Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
- Mitwirkung bei Jahresabschlüssen und Prüfungen durch Finanzamt, Sozialversicherungsträger etc.
Ihr Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. Fachkraft Lohn- und Gehaltsbuchhaltung)
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP, Lexware, etc.)
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen DatenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team
- Angenehme Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Wellpass
Vielfalt ist uns wichtig:
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.
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