Wir überzeugen Interessent*innen von uns und unserer PPM-Software Meisterplan. Genauso abwechslungsreich wie die Anforderungen sind auch die Gespräche mit Interessenten. Der enge Austausch mit unseren Kolleg*innen und die gegenseitige Unterstützung machen das Team und somit jeden einzelnen erfolgreich. Und unser gemeinsames Ziel bei all dem: Erfolgreiche und glückliche Kund*innen. Was erwartet dich? Du analysierst die Anforderungen unserer Interessent:innen und gehst individuell auf ihre Bedarfe und Wünsche ein Du übernimmst die Erstberatung unserer Kund:innen und präsentierst unsere Produkte, entweder online oder direkt vor Ort Du kennst den Markt, Chancen und Risiken und nutzt dieses Wissen zum Ausbau der Kundenbasis und zur Umsatzsteigerung Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen mit Schlüsselkund:innen Du bildest die Schnittstelle zu unseren internen Teams, insbesondere zu der Beratung und dem Customer Support Aber auch hands-on unterstützt du das Team: Du organisierst Schulungen, Webinare und Veranstaltungen und führst diese durch Was solltest du mitbringen? Mit deiner Berufserfahrung im Vertrieb, bevorzugt im Software-Umfeld, bringst du wertvolles Fachwissen mit Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung absolviert Du zeichnest dich durch starkes unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, klare Prioritäten zu setzen, aus Du hast Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen Zusammen mit deinem sicheren Auftreten und deiner Begeisterungsfähigkeit ergibt sich ein starkes Gesamtpaket Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Homeoffice, Workation, Fahrrad-Leasing oder das perfekte Teilzeitmodell für dich. Unsere Benefits begleiten dich in deinem Arbeitsalltag bei unserem Unternehmen und bieten dir vieles, was auch nach Feierabend Spaß macht und dein Leben verschönert! Onboarding: Reibungsloser Start mit Mentor, Einarbeitungsplan und Kennenlerngesprächen Flexibilität: 40 Stunden oder Teilzeit, Stunden im Arbeitszeitkonto und Überstunden abfeiern Erholung & Workation: 30 Urlaubstage, Sonderurlaub und Workation-Möglichkeiten Soziales Engagement: Teilnahme an Spendenaktionen und gemeinnützigen Team-Events Feiern: Teilnahme an allen Festen und jährlichem dreitägigen Betriebsausflug Familienfreundlichkeit: Teilzeit, Homeoffice, Eltern-Kind-Zimmer und Elternzeitpate Weiterbildung: Schulungstag am Freitag und persönliches Weiterbildungsbudget Gewinnbeteiligung: Jährliche Gewinnbeteiligung zusätzlich zum Gehalt Vorsorge: Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Flache Hierarchien: Direkte Kommunikation und offenes Feedback Und vieles mehr!