Leiter Controlling
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Leipzig Startdatum: sofort Referenznummer: 822047/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Mandant ist ein technologiegestütztes Unternehmen im Gesundheitswesen und verbindet moderne Logistik mit digitalem Service, um die Versorgung im Alltag zu erleichtern. Das Unternehmen agiert in einem stark regulierten, aber wachstumsstarken Markt und setzt auf Effizienz, Vertrauen und Innovation.
Aufgaben
2. Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen und Management-Reports für die Geschäftsleitung sowie externe Stakeholder
3. Sie verantworten die Finanzplanung, führen Abweichungsanalysen durch und analysieren komplexe finanzielle Sachverhalte
4. Sie leiten das unternehmensweite Kostenmanagement und initiieren sowie überwachen Optimierungsmaßnahmen
5. Sie führen das Controlling-Team und fördern dessen fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
6. Sie begleiten Jahresabschlussprüfungen und stehen im engen Austausch mit Wirtschaftsprüfern
Profil
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling
8. Fundierte Führungs- und Berufserfahrung, idealerweise in der E-Commerce-Branche
9. Ausgeprägtes Zahlenverständnis, schnelle Auffassungsgabe für Unternehmensprozesse und analytische Stärke
10. Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint, idealerweise Erfahrung mit LucaNet, Datev und Tableau
11. Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Präsentationsstärke und konstruktives Feedbackverhalten
Benefits
12. Unbefristeter Arbeitsvertrag und anteiliges Homeoffice
13. Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
14. Schulungen, Workshops und Side-by-Side-Coachings zur persönlichen Weiterentwicklung
15. JobRad-Kooperation und kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios
16. Sehr gute Sozialleistungen mit subventionierter Kantine, kostenfreien Getränken, Mitarbeiterrabatten, moderner Ausstattung und regelmäßigen Team-Events
Gehaltsinformationen
17. Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens ;€ brutto als Fixum (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Darüber hinaus gibt es eine Bonusvereinbarung und die Option auf ein Mobilitätsangebot.