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(junior) recruiter (w/m/d)

Berlin
GIG Unternehmensgruppe
Recruiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.



Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten.

Als (Junior) Recruiter im Blue-Collar-Recruiting sorgst Du dafür, dass operative Positionen schnell, zuverlässig und passend besetzt werden z. B. in Technik, Service, Reinigung oder Handwerk.

* Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche Positionen
* Aktive Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen
* Durchführung von telefonischen Erstgesprächen (Verfügbarkeit, Motivation, Rahmenbedingungen)
* Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Führungskräften
* Koordination und Nachverfolgung von Terminen und Rückmeldungen
* Pflege und Dokumentation im Bewerbermanagementsystem Rexx
* Schnelle, verbindliche Kommunikation mit Bewerbern
* Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Blue-Collar-Recruiting

* Erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, Kundenservice oder in einer koordinierenden Rolle
* Freude am telefonischen Kontakt und an direkter Kommunikation
* Hohe Verbindlichkeit, Organisationstalent und Tempo
* Strukturierte Arbeitsweise auch bei hohem Bewerbungsvolumen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
* Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office, ATS-Erfahrung von Vorteil

* Außerordentliche Vergütung
* Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen
* Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
* Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen
* Langfristige Perspektive: Unbefristeter Vertrag mit hoher Auftragssicherheit. xnbtkat
* Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
* Attraktiver Urlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr
* Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events.

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