Faire Rahmenbedingungen angelehnt an TVÖD (z.B. 30 Tage Urlaub) mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst - auch in den Schließ- und Ferienzeiten
Regelmäßige leistungsvariable Zusatzvergütung
Weihnachtsgeld
Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits
Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:
Umfangreiche betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit)
Online-Fachbuchbibliothek
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien
Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App
Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
Qualifizierung für Quereinsteiger:
Wir machen QuereinsteigerInnen fit für einen sicheren Einstieg in die Schulbegleitung.
Neben dem Einarbeitungskonzept mit Mentoring und Onboarding-App bieten wir Quereinsteigern die Qualifizierung über Schulungen zu zahlreichen fachlichen Themen aus unserem Schulungskatalog, z.B. zu ADHS, Autismus, (Schul-)Angst, Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen etc.
Unter bestimmten Voraussetzungen fördern wir auch die zertifizierte Weiterbildung zur Schulbegleitung. Weitere Infos hierzu unter akademie-der-gfi.de
Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an.
Für zwei 12- jährige Schülerinnen der Karl-Drais-Schule in Heddesheim suchen wir eine engagierte Schulbegleitung (m/w/d) für 30 Stunden, die die Kinder dabei unterstützt, am Unterricht teilhaben zu können. Aufgrund ihrer geistigen Behinderung benötigen die Mädchen eine einfühlsame Begleitung, die ihnen Orientierung gibt und sie bei der Fokussierung auf den Unterricht sowie in der Interaktion mit MitschülerInnen unterstützt.
Als schnell wachsendes Sozialunternehmen stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.
Unterstützung der Mädchen im schulischen Alltag
Begleitung und Betreuung im Unterricht, in Lerngruppen, in Pausen, etc.
Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen
Idealerweise abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in), pädagogisches Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik), aber auch Quereinsteigern mit Vorerfahrung bieten wir gerne eine Chance
Optimalerweise sechs Monate Erfahrung im sozialen Bereich, idealerweise in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Bereitschaft zur Weiterbildung
Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern
Ansprechpartner bei Rückfragen: