Description Beschäftigung in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) bei vollständiger Freistellung für Leitungstätigkeiten, patientennahe Tätigkeiten und Einsätze in Ausfallsituationen Vergütung gem. Konzerntarifvertrag mit ver.di Fort- und Weiterbildungen auf universitärem Niveau Jobticket und Fahrradleasing (Company Bike) Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie und zur betrieblichen Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge | Verschiedene Mitarbeiter-Events Responsibilities Leitung der Station in allen Belangen der Personalführung und Ablauforganisation Mitarbeiterentwicklung und individuelle Förderung der Mitarbeiter Koordination und Überwachung des Personaleinsatzes, Dienstplanerstellung, Dienstplanabrechnung, Urlaubs- und Abwesenheitsplanung und Steuerung Ausfallmanagement Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Patienten:innen der Station unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse und Anforderungen, Fachaufsicht Exzellente Organisation im Bereich durch effiziente Arbeits- und Aufgabenplanung mit Einbezug der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Interdisziplinäre Zusammenarbeit aller im Herzzentrum vertretenen Disziplinen und Berufsgruppen Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung und Station Qualifications Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Fachkompetenz und einschlägige Berufserfahrung in der Intermediate- Care- Pflege Leitungserfahrung in einem Team und abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/Funktionseinheit bzw. Bereitschaft zur Qualifikation Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, gute Auffassungsgabe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent