Salo Holding AG
Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.
Für unsere Niederlassung in Hannover suchen wir einen
Niederlassungsleiter (m/w/d) Berufliche Bildung
* für die Standortleitung im Rahmen der Beruflichen Rehabilitation
Ihre Aufgaben
Leitung eines interdisziplinären Teams mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung
* Steuerung der Rehabilitationskonzepte nach §51 SGB IX
* Sicherstellung der internen Prozesse nach Qualitätsmanagement
* Personaleinsatzplanung sowie Planung und Koordination
* Aktive Unterstützung und Begleitung des gesamten Integrationsprozesses von Rehabilitanden / Arbeitssuchenden mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen / Vermittlungshemmnissen
* Unterstützung und Begleitung des beruflichen Integrationsprozesses von Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen
* Allgemeine Kontaktpflege und Netzwerkarbeit
Ihr Profil
Sie haben idealerweise Leitungserfahrung mit psychologischem und/oder pädagogischem Hintergrund und bringen grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit
Wünschenswert wären Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation bzw. vergleichbare Erfahrungen in der Arbeit mit Rehabilitanden
Interesse an interdisziplinärer Arbeit und beruflicher Integration
Sie verfügen über eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung, eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise und übernehmen gerne Verantwortung
Teamorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz
Unternehmerisches Denken und Handeln
Was wir bieten
* Firmenfitness über Urban Sports Club, weitere Gesundheitsleistungen
* Zuschuss zum DeutschlandticketIndividuelle Zusatzleistungen
* Vollzeit bei 38,5 Stunden / Woche. Teilzeit möglich
* 30 Tage Urlaub (ausgehend von einer 5-Tages-Woche) sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freien Tag
* Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
* Flache Hierarchien, die es ermöglichen eigene Ideen und Vorstellungen mit einzubringen
* Eine enge Begleitung während der Einarbeitung
* Innovative Geschäftsfelder und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie Anpassung an den sich ständig veränderten Arbeitsmarktbedingungen
* Starke Vernetzung unserer bundesweiten Niederlassungen
* Eigenverantwortliche Gestaltungsspielräume
Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven für unsere Mitarbeiter. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen - was gibt es Sinnvolleres? Unsere Mitarbeiter sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit!
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Hier bewerben.
Für Fragen steht Ihnen unsere Geschäftsführerin Frau Corinna Löffler gerne unter Tel.zur Verfügung.
Salo Nordwest GmbH
Karlsruher Str. 2C
30519 Hannover
Salo Holding AG
Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.
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* Personaleinsatzplanung sowie Planung und Koordination
* Aktive Unterstützung und Begleitung des gesamten Integrationsprozesses von Rehabilitanden / Arbeitssuchenden mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen / Vermittlungshemmnissen
* Unterstützung und Begleitung des beruflichen Integrationsprozesses von Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen
* Allgemeine Kontaktpflege und Netzwerkarbeit
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* Zuschuss zum DeutschlandticketIndividuelle Zusatzleistungen
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* 30 Tage Urlaub (ausgehend von einer 5-Tages-Woche) sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freien Tag
* Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
* Flache Hierarchien, die es ermöglichen eigene Ideen und Vorstellungen mit einzubringen
* Eine enge Begleitung während der Einarbeitung
* Innovative Geschäftsfelder und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie Anpassung an den sich ständig veränderten Arbeitsmarktbedingungen
* Starke Vernetzung unserer bundesweiten Niederlassungen
* Eigenverantwortliche Gestaltungsspielräume
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