Hinzugefügt 06/09/2025
1. Zahlen im Griff. Prozesse im Blick.
2. Payroll mit Verantwortung - in einem dynamischen Energieunternehmen in Bottrop.
Firmenprofil
Unser Auftraggeber überzeugt durch moderne HR-Strukturen, flexible Arbeitsmodelle und ein kollegiales Miteinander. Hier stehen Verlässlichkeit, Weiterentwicklung und ein partnerschaftlicher Umgang im Fokus.
Aufgabengebiet
3. Durchführung und Überprüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
4. Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten im Abrechnungssystem
5. Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen der Entgeltabrechnung
6. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
7. Erstellung von Berichten und Statistiken für die Personalabteilung
8. Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich Payroll
9. Überwachung von gesetzlichen und tariflichen Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
10. Mitarbeit an Projekten im Bereich Human Resources
Anforderungsprofil
A successful HR Payroller should have:
11. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
12. Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Sozialversicherungsrecht
13. Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen
14. Sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
15. Lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise
16. Freude an der Zusammenarbeit im Team
17. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
18. Unbefristete Festanstellung in Düsseldorf
19. Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
20. Angenehmes Arbeitsumfeld und moderne Büros
21. Unterstützung durch ein engagiertes Team
22. Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als HR Payroller im Bereich Business Services! Nutzen Sie diese Chance, Ihre Karriere in Düsseldorf voranzutreiben.