Diese Herausforderungen übernimmst du
* Unterstützung bei der Durchführung von Personalbeschaffungsaktivitäten zur Besetzung vakanter Positionen
* Enge Zusammenarbeit mit dem Team Payroll und eigenständige Erstellung einer sach- und termingerechten Entgeltabrechnung
* Erstellung von Dokumenten wie z. B. Arbeitsverträgen, Vertrags- und Entgeltveränderungen, ruhende Arbeitsverhältnisse und sämtliche Mitarbeitendenbescheinigungen
* Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
* Sicherstellung der einheitlichen Prozessabläufe, Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
* Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen Fragen
* Mitarbeit in HR-Projekten im Bereich Grundsatzthemen
Das erwartet dich bei uns
* Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Unsere Erwartungen an dich
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
* Erste Berufserfahrungen im Personalwesen, z. B. Kenntnisse im Recruiting sowie im operativen Tagesgeschäft
* Basiswissen in personalwirtschaftlichen Themen von Vorteil
* Sehr gute MS-Office- und SAP-HR-Kenntnisse
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse wünschenswert
Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE74-58409-S bei Frau Cangül Yildirim. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!