Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Solution Architect (Intermediate) End-to-End-Verantwortung Systemarchitektur & Umsetzung (m/w/d) - Remote/Frankfurt am Main.
Ihre Aufgaben
1. Wissensaufbau und Dokumentation der Geschäftsziele und -anforderungen des Auftraggebers
2. Entwicklung von Lösungsarchitekturen, die den Geschäftsanforderungen des Auftraggebers entsprechen und gleichzeitig die IT-Infrastruktur und Anwendungen optimieren
3. Dokumentation und Kommunikation der Lösungsarchitektur unter Verwendung von Standardarchitekturpraktiken, -muster und -frameworks
4. Identifikation von technischen Risiken und Entwicklung von Lösungen zur Reduzierung dieser Risiken
5. Kooperation mit Entwicklerteams und anderen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Lösungen den Auftraggeber-Geschäftsanforderungen entsprechen und in Übereinstimmung mit der Lösungsarchitektur implementiert werden
6. Überwachung der Entwicklung von Lösungen und im Rahmen der geforderten Expertise und gemäß den Vorgaben des Auftraggebers sicherstellen, dass Lösungen den Qualitätsstandards entsprechen und rechtzeitig und innerhalb des Budgets bereitgestellt werden.
Interessiert?
Sven Schäfer
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Ihre Qualifikationen
7. Muss-Kriterien (bitte nur bewerben, wenn ALLE Muss-Kriterien erfüllt sind):
8. Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Solution Architect mit End-to-End-Verantwortung für die Systemarchitektur und deren Umsetzung
9. Mindestens 3 Jahre Erfahrung beim Aufbau cloud-nativer Plattformen mit Kubernetes (z.B.: Helm / GitOps)
10. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Microservice-Architekturen (z.B.: Java / Kotlin / Spring Boot)
11. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Implementierung von CI/CD-Pipelines
12. Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Event-driven Architecture (z.B.: Kafka)
13. SOLL-Kriterien:
14. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden (z.B.: Scrum / SAFe / Kanban)
15. Mindestens 3 Jahre Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Stakeholder-Kommunikation im agilen Umfeld
16. Mindestens 3 Jahre Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Ursachenanalyse (z.B.: Bewertung von Lösungen / selbständiges Arbeiten)
17. Mindestens 3 Jahre Erfahrung und Kenntnisse in der Projektund Vorgangsnachverfolgung (z.B.: Jira / Confluence)