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Fachkraft im bereich personalverwaltung (m/w/d)

Schwandorf
BRK Kreisverband Schwandorf
Inserat online seit: 3 Juli
Beschreibung

Kreisverband Schwandorf

Fachkraft im Bereich Personalverwaltung (m/w/d)

Zur Stelle

Fachkraft im Bereich Personalverwaltung (m/w/d)

Kopernikusstraße 5a, 92421 Schwandorf Abteilung: Kreisverband Schwandorf Vollzeit

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis- 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 200.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz. Der BRK Kreisverband Schwandorf beschäftigt rund 900 Mitarbeiter/-innen im Landkreis Schwandorf und zählt damit zu den 10 größten Kreisverbänden im Bayerischen Roten Kreuz.

Das Bayerische Rote Kreuz, Kreisverband Schwandorf sucht eine engagierte Fachkraft im Bereich Personalverwaltung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 h/wö.).

Was wir Ihnen bieten

1. Leistungsgerechte Vergütung inkl. Zulagenregelungen dem BRK-Tarifvertrag
2. Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung über die ZVK Bayern
3. Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld)
4. 30 Tage Urlaub
5. 38,5 Stundenwoche (=Vollzeit)
6. Mitarbeiterprämien
7. Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
8. Betriebliches Gesundheitsmanagement
9. Fahrrad-Leasing
10. Auslandsrückholdienst
11. Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts

Ihre Aufgaben

12. Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Sage HR)
13. Selbstständige Bearbeitung und Beurteilung von Personalvorgängen (Personaladministration)
14. Beurteilung komplexer Arbeits- und tarifrechtlicher Sachverhalte, insbesondere in Form der Zuarbeit für die Geschäftsführung und der Beratung unserer Abteilungsleiter im Bereich HR.
15. Ausbau des Bereiches Personalcontrolling in enger Zusammenarbeit mit unserem Bereich Unternehmenscontrolling, Erstellung von Berichten und Auswertungen für die Geschäftsführung.
16. Übernahme projektbezogener Aufgaben z.B. im Bereich Recruiting oder Digitalisierung.

Sie bringen mit

17. Einschlägige berufliche Qualifikation z.B. als Personalkaufmann/frau, Personalfachwirt (m/w/d), Bachelor Personalmanagement oder vergleichbar. (z.B. Steuerfachangestellte/r (m/w/d))
18. Weitergehendes Fachwissen, Qualifikationen, Erfahrungen im Bereich HR, Personalcontrolling, Arbeits-, Steuer und Tarifrecht.
19. Umfassende EDV Kenntnisse (idealerweise im Bereich HR Standardanwendungen)
20. Kommunikations- und Teamfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement.

Ansprechpartner*in

Herr Otto-Josef Langenhan

Kopernikusstr. 5a

92421 Schwandorf

Dienstsitz

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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ansprechpartner/in: Herr Otto Josef Langenhan, Kopernikusstr. 5 a, 92421 Schwandorf, Tel.: 09431/7451-11

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