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(junior) talent acquisition specialist (m/w/d)

Hamburg
Picnic
Inserat online seit: 27 September
Beschreibung

Kurz und knapp Mit unserem innovativen und nachhaltigen App-only-Service revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Wir erledigen fast alles intern und entwickeln modernste Technologien und Prozesse, um sicherzustellen, dass wir weiterhin schnell wachsen können, ohne einen Takt zu verpassen. Wenn du ein:e leidenschaftliche:r Recruiter:in bist, bieten wir dir die Möglichkeit, dich unserem vielseitigen Recruitment Team anzuschließen und in unserer skalierbaren Umgebung einen spürbaren Beitrag zu leisten. Das erwartet dich Candidate Sourcing: Du schaffst es, in kurzer Zeit viele potenzielle Kandidat*innen zu finden und einzustellen – zudem wirst du sie durch den kompletten Bewerbungsprozess führen und bist dabei die erste Ansprechpartner:in Aufbau des Kandidatenpools: Du baust einen soliden Pool an Kandidat*innen auf, die mit Freude bei Picnic starten und am Onboarding teilnehmen Innovative Recruiting-Strategien: Du bringst deine innovativen Ideen und vorherigen Erfahrungen ein, um neue Talente zu finden – deiner Fantasie sind hier keine Grenzen gesetzt! Employer Branding: Denke über den Tellerrand hinaus: Was kann Picnic, was andere Unternehmen nicht können? Wie überzeugen wir die besten Talente? Universitätskooperationen : Du schließt Kooperationen mit relevanten Universitäten und Hochschulen ab, planst Karriereevents, startest Messebesuche und bist Markenbotschafter:in für unsere Kandidat:innen Das bringst du mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Master Studium im besten Fall im Bereich HR-Management, Psychologie oder einen vergleichbaren Abschluss 1 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise als Inhouse-/Corporate-Recruiter (Erfahrung in einem wachstumsorientierten Umfeld ist ein Plus) Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Du hast ein Talent für Kommunikation & Organisation Du bist interessiert an einer steilen Karriere und der Gelegenheit, dich irgendwann in eine Führungsposition zu entwickeln Du gehst die Dinge proaktiv an und hast keine Angst vor dem Unbekannten Du scheust dich nicht davor, mit verschiedensten Abteilungen und Individuen zusammen zu arbeiten Wenn du für den Bereich Supply Chain rekrutierst, hast du Spaß daran und die Bereitschaft, an verschiedene Picnic Standorte zu reisen (innerhalb deiner Region) Darauf kannst du dich freuen Erlebe die dynamische Atmosphäre eines innovativen Scale-ups und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht Arbeite in einem motivierten, internationalen Team und freue dich auf unvergessliche Team-Events Genieße kostenfreies Mittagessen, Snacks und Getränke an all unseren Picnic-Standorten Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung. Wir stellen dir einen Picnic Laptop und ein Smartphone zur Verfügung Reise durch ganz Deutschland mit deinem von Picnic bezuschussten Deutschlandticket Bleib fit und voller Energie - mit Lease-a-Bike kommst du nachhaltig, gesund und flexibel zur Arbeit

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