Spitze in der Medizin. Menschlich in der Begegnung. Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team. Die Pflegedirektion sucht
zum nächstmöglichen ZeitpunktGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und Anästhesietechnische Assistenten (m/w/d) für den Anästhesiebereichin Vollzeit (38,5 Stunden/Woche), Teilzeitbeschäftigung möglich, unbefristet Das erwartet Sie
1. Vorbereitungs-, Überwachungs-, Nachsorgemaßnahmen sowie die Assistenz bei Narkoseverfahren am Patienten unter Beachtung der ganzheitlichen Versorgung und der aktuellen Behandlungsmethoden
2. Beratung, Anleitung und Unterstützung der Patienten und ihrer Bezugspersonen in der individuellen Behandlungssituation
3. Die Postoperative Betreuung, Überwachung, Pflege und Therapie der Patienten nach den aktuellsten Standards
Was in diesem Job wichtig ist
4. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Anästhesietechnischer Assistent
5. Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
6. Eine Sichtweise, die den Menschen in den Mittelpunkt und die patientenorientierte Versorgung in den Vordergrund stellt
7. Fähigkeit und Bereitschaft zu konstruktiver Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen sowie Offenheit für Innovationen
Darauf können Sie sich freuen
8. Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft
9. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
10. Adäquate Einarbeitung
11. Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder „TV-L“ sowie dessen regelmäßige Tariferhöhungen
12. Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung
13. Fortbildungsangebote sowie Angebote der Gesundheitsförderung
14. Eine gute Busanbindung incl. Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze
15. Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
16. Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
17. Familienfreundlicher Arbeitgeber (u. a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für 4- bis 12-jährige Kinder)
Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung in der Bewerbung hin. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal.