Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Chemie - Biologie, Physikalische Chemie I, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.04.2026 zu folgenden Konditionen:
1. 50% = 19,92 Stunden
2. Entgeltgruppe 13 TV-L
3. befristet 30.03.2029
Ihre Aufgaben:
4. Herstellung und Charakterisierung von elektrogesponnenen Polymerblendfasern
5. Untersuchung der Einbringung von Polymersomen für antimikrobielle photodynamische Therapie
6. Nanoskalige Untersuchung von farbstoffmodifizierten / - markierten Polymersysteme, u.a. durch konfokale Fluoreszenzmikroskopie und -spektroskopie, insbesondere STED Mikroskopie
7. Bestimmung der mechanischen Eigenschaften mittels Rasterkraftmikroskopie
8. Untersuchung von nicht-kovalenten Wechselwirkungen von Zellen und Bakterien an den o.g. Polymerfasern
9. Experimentelle Anpassung der Messmethoden an die jeweilige wissenschaftliche Fragestellung
10. Erstellen von Veröffentlichungen und Präsentation der Ergebnisse auf Englisch
11. Mitarbeit in der Lehre. Die Lehrverpflichtung beträgt 2 Semesterwochenstunden.
Ihr Profil:
12. Abgeschlossenes wissenschaftliches naturwissenschagtliches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master)
13. Erfahrung mit Laborarbeit im Bereich der Chemie
14. Fundierte theoretische und praktische Erfahrung in folgenden Bereichen:
15. Elektrospinning, Rasterkraftmikroskopie, Fluoreszenzmikroskopie, und STED Mikroskopie.
16. Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Arbeit mit sensorischen Materialien zur Bakterienerkennung
17. Erfahrung mit Erstellung softwarebasierter Datenanalyse (z.B. Python).
18. Praktische Erfahrung mit interdisziplinären Forschungsarbeiten.
19. Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
20. Sehr gute Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
21. Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
22. Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
23. Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
24. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
25. Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
26. Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot