Wir gehören seit 1994 zu den führenden Systemhäusern für IT-Infrastruktur, Speicherlösungen sowie Cloud-und Managed Services und leben mit jedem Mitarbeiter an 6 Standorten mit 100% Leidenschaft die Firmenphilosophie: GUT / ECHT / ANDERS.
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Aufgaben
- Du entwickelst und implementierst hochskalierbare Microsoft Azure Lösungen, die exakt auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen zugeschnitten sind
- Du bewertest und konzipierst Cloud Governance Konzepte mit einem besonderen Fokus auf Microsoft Azure und Entra ID
- Du planst und realisierst sichere Entra ID Umgebungen
- Du kümmerst dich um die Bereitstellung hochverfügbarer und leistungsstarker Ressourcen in der Azure-Cloud
- Zur Effizienzsteigerung setzt du konsequent Infrastructure as Code zur Automatisierung ein
- Du berätst unsere Kund:innen strategisch zur optimalen Nutzung ihrer Microsoft Azure Ressourcen
Profil
- Du hast 3 bis 5 Jahre umfassende Erfahrung in der Planung und Verwaltung hybrider Microsoft Azure Architekturen
- Du verfügst über ein tiefgreifendes Fachwissen im Bereich Azure Cloud-Services (IaaS, PaaS, SaaS), Entra ID und Azure Local
- Du hast idealerweise Microsoft-Zertifizierungen wie Azure Solutions Architect Expert, DevOps Engineer Expert oder Identity and Access Administrator Associate
- Du bringst Erfahrung in der sicheren Gestaltung hybrider Infrastrukturen mit und verfügst über ein gutes Gespür für die wirtschaftliche Optimierung von Azure-Ressourcen
- Du hast eine Leidenschaft für moderne Technologien und bringst Innovationsfreude und Eigenverantwortung mit
- Deine fließenden Deutschkenntnisse (C1) runden dein Profil ab
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten (tageweise je nach Bedarf möglich)
- Zahlreiche bezahlte Weiterbildungsangebote für deine persönliche Entwicklung
- Firmenhandy mit privater Nutzung
- Gesundheits- und Fitnessangebote
- JobRad
- Kantine / gemeinsames Mittagessen
- Mitarbeiterevents
- Sabbatical
- Kinderbetreuung / Betreuungszuschuss
- Flache Hierarchien und eine transparente Firmenpolitik gepaart mit einem motivierten Team
- Neues, modernes Firmengebäude mit klimatisierten Büros
- Kaffee, Tee, Obst sowie Kaltgetränke
- Firmeneigene Parkplätze und Fahrradstellplätze
- Sport- und Erholungsangebote
- Sommerfest und Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- uvm.