Head of Key Account Touristik Versicherung
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden München Startdatum: sofort Referenznummer: 831650/1
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Über das Unternehmen
1. Führender Versicherungskonzern unter anderem im Bereich der Touristik
2. Enge Zusammenarbeit mit namhaften Reiseveranstaltern, Reisebüroketten, OTAs und GDS-Anbietern
3. Unser Mandant gehört zu den größten Versicherungskonzernen der Welt und bietet ein breites Portfolio an Produkten
Aufgaben
4. Fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams von mehreren Key Account Managern
5. Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Partnerschaften mit Reiseveranstaltern, Reisebüroketten, OTAs und GDS-Anbietern
6. Aktive Mitgestaltung von Vertriebsstrategien und Business Development-Initiativen
7. Förderung und Entwicklung der Teammitglieder hin zu hybriden Rollen zwischen Key Account Management und Business Development
8. Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Sales, Schadenabteilung und Operations
9. Durchführung von Workshops, Marktanalysen, Preisanpassungen und Präsentationen
10. Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents, Messen und in Verbänden
Profil
11. Fundierte Erfahrung im Key Account Management oder Partnermanagement in der Touristik- und/oder Versicherungsbranche
12. Führungserfahrung mit Begeisterung für Teamführung und -entwicklung
13. Tiefes Verständnis für die Strukturen und Akteure der Touristik- und/oder Versicherungsbranche
14. Netzwerk in der Branche ( Mitgliedschaften in Reiseverbänden)
15. Regelmäßige nationale Reisebereitschaft
16. Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
17. Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und strategisches Gespür
18. Leidenschaft für Innovation, Kundenorientierung und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Benefits
19. Variable Vergütung auf Basis persönlicher und unternehmensweiter Ziele
20. Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität (nach Einarbeitung nur 1–2 Präsenztage/Monat in München)
21. Einarbeitung mit Hospitationen in verschiedenen Unternehmensbereichen
22. Arbeiten in einem kollegialen, erfahrenen Team mit starkem Zusammenhalt
23. Zugang zu einem breiten Netzwerk und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
24. Attraktives Paket an unterschiedlicher Benefits
25. Vorteil von etablierten Konzernstrukturen
Gehaltsinformationen
26. Je nach Erfahrungsstand ein Fixum + eine variable (persönliche Ziele & Unternehmensziele)