Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.
Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
wünschenswert Absolvierter Basiskurs für außerklinische Intensivpflege
Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
Belastbarkeit und Flexibilität
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
🩺 für die Versorgung eines 20 Monate alten Kleinkindes gesucht.
Homberg/ Efze
ab 01.07.2026
Nachtdienst: 19.00 – 07.00 Uhr
Gehalt*: P8, Stufe 3: 5.044,74 € (brutto) bei Vollzeit inkl. Zulagen und Zuschlägen.
*Aufgrund von Feiertags-, Sonntags- und Nachtarbeit kann der Betrag abweichen. Unsere Jahressonderzahlung ist dabei anteilig auf die Monate umgerechnet – wird vollständig im November ausgezahlt. Faire Bezahlung in Anlehnung an TVöD-P mit attraktiven Zulagen
Jahressonderzahlung
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuungszuschuss (KITA-Zuschuss)
regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote
unbefristete Festanstellung bei einem überregional tätigen Arbeitgeber
freundliches Betriebsklima im motivierten und kollegialen Team
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