Inserat online seit: 13 Juni
Aufgaben der Stelle
Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
- Entwicklung und Umsetzung von Security-Richtlinien, um IT-Systeme und -Prozesse sicher zu gestalten sowie IT-Governance, Compliance und IT-Strategie zu verbessern
- Identifikation und Bewertung von IT-Compliance-Risiken im Rahmen von IT-Risiko- und Business-Impact Analysen
- Anpassung und Erweiterung des GRC-Portfolios
- Ansprechpartner bei sicherheitsrelevanten Fragen
- Sicherstellung der umgesetzten Maßnahmen
- Erfolgreich Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Berufserfahrung
- Alternativ Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement, Compliance oder Information Security
- Erfahrungen in IT-Sicherheitskonzepten, Business Continuity sowie IT-Risikomanagement
- Idealerweise Erfahrungen mit Tisax, IT-Grundschutz oder ISO27001
- Berufserfahrung mit industriellen Anlagen und Steuerungen wünschenswert
- Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb unserer Projektteams
- Soziale Kompetenz, überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit, aktiv zuzuhören, Anforderungen zielgerichtet zu analysieren und lösungsorientiert zu arbeiten
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
- Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
- Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss xniyctf zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
- Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
- Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
- Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
- Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops
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