Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betrieb der Außenstelle Verden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung der Autobahnmeisterei Debstedt (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Ihre verantwortungsvolle Aufgabe umfasst die fachliche und disziplinarische Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse der Autobahnmeisterei Debstedt
2. Sie übernehmen die fachliche Verantwortung sowie die Führung Ihrer Mitarbeitenden
3. Die Leitung der Abteilung erfolgt in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung
4. Sie verantworten die baulichen und betrieblichen Maßnahmen im Rahmen des Betriebsdienstes
5. Des Weiteren verantworten Sie die Zielerreichung der Autobahnmeisterei gegenüber der Außenstelle und der Niederlassung
6. Abgerundet wird Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet durch Wahrnehmung und Umsetzung der übertragenen Unternehmerpflichten
Das sollten Sie mitbringen:
7. Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Straßenwärtermeister/in oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
8. Weiterhin haben Sie durch Ihren beruflichen Werdegang bereits Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung gesammelt
9. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen, wie zum Beispiel Bundesfernstraßengesetz (FStrG), Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Vergabe und Vertragsordnung für Leistungen (VOL), Bundeshaushaltsordnung (BHO), Richtlinie zur Erfassung des Anlagevermögens an Bundesfernstraßen, Unfallverhütungsvorschriften
10. Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich der Bundesfernstraßenverwaltung und technische Kenntnisse im Bereich Verkehrswesen
11. Grundverständnis des Manteltarifvertrages der Autobahn GmbH des Bundes oder die Bereitschaft, sich dieses anzueignen
Das wäre wünschenswert:
12. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise mit SAP
13. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen
14. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
15. Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
16. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
17. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
18. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
19. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
20. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
21. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Entgeltgruppe: 12
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
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Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.