Hinzugefügt 22/09/2025
1. Langfristige Perspektive & Sicherheit
2. Attraktive Rahmenbedingungen
Firmenprofil
Der Kunde ist ein innovatives Industrieunternehmen. Es steht für Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit und bietet seinen Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung, attraktiven Benefits und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgabengebiet
3. Erstellung und Pflege von Angeboten im firmeneigenen System
4. Kaufmännische Betreuung von Kundenaufträgen von der Auftragserfassung bis zur Abrechnung
5. Enge Abstimmung mit Produktion, Reinigung und Projektleitung zur Sicherstellung termingerechter Abläufe
6. Betreuung und Beratung von Kunden im In- und Ausland
7. Organisation von Zollformalitäten bei internationalen Lieferungen
8. Überwachung von Zahlungseingängen und Forderungsmanagement
9. Durchführung von Auftragsnachkalkulationen
10. Kontrolle und Reporting von Projektkosten
11. Erstellung verschiedener Auswertungen und Statistiken zu Aufträgen
12. Allgemeine administrative und kaufmännische Tätigkeiten
Anforderungsprofil
13. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung oder Studium
14. Erfahrung in der kaufmännischen Auftragsabwicklung, vorzugsweise in der Fertigung oder Technikbranche
15. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen
16. Kenntnisse in internationalen Lieferprozessen und Zollformalitäten
17. Gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
18. Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
19. Hohe Serviceorientierung und Kundenfokus
20. Teamfähig, kommunikativ und kooperationsbereit
21. Analytisches Denken und Fähigkeit zum Projekt- und Kostencontrolling
22. Flexibel und engagiert, mit Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
23. Sehr gute Deutschkentnisse
Vergütungspaket
24. Zuschuss zum Deutschlandticket
25. Betriebliche Altersvorsorge nach Probezeit
26. 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
27. Flexible Arbeitszeiten, teilweise Home-Office möglich
28. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
29. Umfassende Einarbeitung in die Arbeitsprozesse
30. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
31. Unternehmensevents
32. Sport- und Gesundheitsangebote