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Kaufmännischer mitarbeiter - forderungsmanagement

Neuss
Tempton Gruppe
Kaufmännische Mitarbeiterin
Inserat online seit: 25 Juli
Beschreibung

Kaufmännischer Mitarbeiter - Forderungsmanagement


Wir suchen ab sofort für einen unserer Kunden eine motivierte Unterstützung als Kaufmännischer Mitarbeiter - Forderungsmanagement. Die Unterstützung wird voraussichtlich erst einmal für drei Monate befristet benötigt.

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

* Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
* bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
* anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge


Ihre täglichen Aufgaben:

* Überwachung offener Posten
* Erstellung von Ausgangsrechnungen
* Mitwirkung bei der Bearbeitung von Klärfällen und im Mahnwesen
* Ausführung administrativer Tätigkeiten, inklusive Datenpflege und Dokumentation
* Mitarbeit an Projekten im Finanzbereich sowie in der Buchhaltung


Das bringen Sie mit:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste praktische Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung
* Sehr gute PC-Affinität, insbesondere in Microsoft Excel
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Ausgeprägte Hands-on-Mentalität



Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 2131 73979-38.

Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:

Neuss Office, Marienkirchplatz 7, 41460 Neuss, +49 2131 73979-22


Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

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