Vertriebsmanager
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Gehen Sie einen Schritt weiter in Ihrer Karriere als Vertriebsmanager und setzen Sie sich für den Erfolg von Kindern ein. Bei uns ist das nicht nur eine Arbeitsaufgabe, sondern ein persönliches Engagement.
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Als Area Sales Manager sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen in Ihrem zuständigen Vertriebsgebiet. Dazu gehören:
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* Sie übernehmen die aktive Akquise von Neukunden und pflegen den Kontakt zu Kindergärten, Schulen, Bauherren, Architekten und Planungsbüros.
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* Sie tragen die Verantwortung für die Erfüllung der Absatz- und Umsatzziele im Vertriebsgebiet.
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* Sie führen Vor-Ort-Beratungen durch und leisten kreative Unterstützung bei der Gestaltung von Orten für Kinder.
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* Sie bereiten Planungen und die daraus folgenden Angebote vor, die Sie nachverfolgen und betreuen.
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* Zudem gehören eine enge Abstimmung mit unserem Innendienst sowie die stetige Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse zu Ihren Aufgaben.
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Schön, dass Sie das mitbringen:
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Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spielwiese. Wir suchen nach Ihnen:
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* Aufgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit entsprechender kaufmännischer Zusatzqualifikation oder Studium im Bereich BWL.
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* Berufserfahrung im Vertriebsaußenstand, vorzugsweise im Bereich Kita- und Schulausstattungen.
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* Technisches Verständnis im Bereich Möbel / Einrichtung und entsprechendes räumliches Vorstellungsvermögen mit dem Gespür für die Gestaltung von Räumen.
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* Überdurchschnittliche Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität sowie zeitliche Flexibilität.
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* Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CAD-Planungssoftware.
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Vorteile, die Sie schätzen werden:
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Wir bieten Ihnen:
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* Ein motiviertes Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens.
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* Leistungsorientiertes Gehaltsmodell inklusive eines neutralen Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung.
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* Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte.
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* Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungs-möglichkeiten.
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* Mobil Arbeit und flexible Arbeitszeitmodelle.
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* Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement.
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Das Ganze hört sich gut für Sie an? Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!
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Christina Müller