Sie bringen mit
* Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
* Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
* Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
* Bereitschaft zur Mitgliedschaft und zum ehrenamtlichen Engagement in unserem Verband
* erweitertem Führungszeugnis ohne Eintrag
Wir bieten Ihnen
* Einen Arbeitsvertrag mit attraktivem Tarifgehalt
* 13. Monatsgehalt (90 Prozent)
* 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
* 30 Urlaubstage
* Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % vom Monatsgehalt
* Fortbildung & Qualifizierung
* Fachberatung
* Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
* Ein angenehmes und offenes Betriebsklima und ein motiviertes und engagiertes Team