Stellenumfang:
Teilzeit (15 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35650
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, S08B bis S12 – zum
Arbeitsort: Alveni Jugendhaus, Hauptstraße 10, 82256 Fürstenfeldbruck
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Wir sind...
der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 380 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Das Caritas Zentrum Fürstenfeldbruck bietet unterschiedliche Fachdienste mit vielfältigen Angeboten an.
Unsere Wohneinrichtung für männliche unbegleitete minderjährige und junge volljährige Flüchtlinge ab dem 16. Lebensjahr liegt im Herzen von Fürstenfeldbruck und ist auch öffentlich sehr gut zu erreichen. Unser Ziel ist es, die Jugendlichen in ihren verschiedenen Lebensbereichen zu unterstützen und sie auf das Leben nach der Volljährigkeit vorzubereiten. Unser Angebot soll die Jugendlichen zu einer eigenverantwortlichen Lebensführung hinführen unter Berücksichtigung der besonderen Lebenssituation. Welche oftmals geprägt ist von Flucht, kulturellen Unterschieden und manchmal unsicherer Perspektive.
Wir möchten die Jugendlichen zu einer selbständigen und eigenverantwortlichen Lebensweise befähigen. Durch individuelle Förderung einzelner Bewohner werden bereits vorhandene Fähigkeiten und Ressourcen, in ihrer Selbständigkeit und Selbstwirksamkeit gefördert und gefordert. Wir und unsere Jugendlichen freuen uns auf Deine Unterstützung!
Weitere Infos sind hier zu finden:
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Vermittlung von lebenspraktischen Fähigkeiten
2. die Schaffung eines Umfelds, in dem die Jugendlichen soziale Kompetenzen aufbauen und ihre Alltagsfähigkeiten trainieren können
3. die Unterstützung der Jugendlichen, um ihre Tagesstruktur selbst zu organisieren und Verantwortung zu übernehmen
4. den Aufbau von Perspektiven für ihre Integration
5. die Unterstützung der individuellen Freizeitgestaltung der Jugendlichen
6. die regelmäßige Erstellung von Entwicklungsberichten und führen von Hilfeplangesprächen
7. die Zusammenarbeit mit Ämtern, Vormündern und Kooperationspartnern
8. die Dokumentation des Verlaufs von Fördermaßnahmen in einem digitalen Dokumentationsprogramm
9. den fachlichen und regelmäßigen Austausch im Team
10. die Durchführung von spannenden pädagogischen Angeboten und Freizeitaktivitäten
11. die Unterstützung beim Zusammenleben und der Kommunikation unter den Bewohnenden
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
12. ein Studium der sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung mitbringen
13. Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit Fluchthintergrund haben
14. zuverlässig, verantwortungsbereit sind
15. Ihre Freizeit und Ihre Arbeitszeit gerne flexibel nach einem Dienstplan gestalten möchten und es genießen, auch mal unter der Woche frei zu haben
16. den Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung angemessen zu nutzen wissen
17. gerne Ihre eigenen Fähigkeiten, Interessen und Stärken im Arbeitsalltag einbringen möchten
18. Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
19. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
20. ein sicherer Arbeitsplatz und eine verantwortungsvolle Aufgabe bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
21. ein Team, das sich gegenseitig auf Augenhöhe begegnet und Raum für eigene Entscheidungen lässt mit flacher Hierarchie und Du-Kultur
22. Regelmäßige Teambesprechungen sowie Anspruch auf Supervision
23. eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie steuerfreie Zuwendungen
24. Heim- und Schichtzulage, sowie Zulagen für Sonn- und Feiertage
25. 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
26. die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
27. die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
28. ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
29. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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