Stellenumfang:
Teilzeit (25-27 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: 01.01.2026
Stellen-ID: 36124
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, S12 bis S12 – zum
Arbeitsort: Zentrum Asyl & Migration (ZAM), Hauptstraße 1 A, 82256 Fürstenfeldbruck
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Wir sind...
das Zentrum Asyl & Migration (ZAM) für den Landkreis Fürstenfeldbruck. In einem multiprofessionellen Team sind wir Ansprechpartner für Zugewanderte, Geflüchtete und ehrenamtlich Engagierte. Die Ehrenamtskoordination begleitet, unterstützt und fördert ehrenamtlich Aktive im Bereich Flucht- und Migration.
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Beratung und Unterstützung von ehrenamtlich Engagierten im Bereich Asyl & Migration, auch an Abendterminen
2. die Vernetzung von Helferkreisen und ehrenamtlichen Projekten
3. die Aufbereitung und Weitergabe von Fachinformationen
4. die Unterstützung beim Aufbau und bei der internen Organisation von Asylhelferkreisen sowie bei der Akquise neuer Ehrenamtlicher
5. die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Projekten zur Förderung des Ehrenamts
6. die Vernetzung und Kooperation mit Behörden, freien Trägern, Kommunen und sozialen Organisationen auch in Gremien
7. die Öffentlichkeitsarbeit rund um das Thema Ehrenamt
8. die enge Zusammenarbeit mit der Flüchtlings- und Integrationsberatung der Caritas im Landkreis
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
9. Ihr Studium der sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen
10. hohe kommunikative Fähigkeiten und Moderationserfahrung zielführend einzusetzen wissen
11. Teamarbeit wertschätzen und Ziele gemeinsam erreichen möchten
12. Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedensten Kulturen mitbringen
13. idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten
14. idealerweise sozial- und asylrechtliche Kenntnisse vorweisen und Interesse an rechtlichen Fragestellungen zeigen
15. interkulturelle Kompetenz mitbringen sowie Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft besitzen
16. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren
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Bei uns erwartet Sie...
17. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
18. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
19. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
20. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
21. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
22. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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