Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namenhafter Marken und Unternehmen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Schulamt befindet sich am Schillerplatz 1-2 (Bushaltestelle „Dernsches Gelände“) und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Leiten des Sachgebietes in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht Treffen und Umsetzen von Grundsatzentscheidungen rund um die Verwaltung und den Betrieb von Schulgebäuden Verhandeln und Ausgestalten zentraler Vertragsangelegenheiten, z. B. zur Nutzung von Schulräumen, Grundstücksangelegenheiten und zu Energiethemen Steuern von Dienstwohnungsangelegenheiten (Vermietung, Rücknahme, Entwidmung) Durchführen von Vergabeverfahren (u.a. Winterdienst) sowie Vertreten des Schulamtes nach außen Planen und zielorientiertes Einsetzen des zugeordneten Budgets in SAP (Modul CO) Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA)) Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgaben Kenntnisse im Vertragsmanagement und Vergaberecht sind wünschenswert Erfahrung in der Personalführung sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen ist von Vorteil Führungs- und Sozialkompetenz Verantwortungsbereitschaft, Urteilsvermögen und die Fähigkeit zum Überblicksdenken Hohe Kooperations- und Konfliktfähigkeit Klare, lösungsorientierte Kommunikation sowie Belastbarkeit Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Eine Stellenanzeige von Landeshauptstadt Wiesbaden