Beschreibung des Aufgabenbereichs
Unser Filialleiter entwickelt sich ständig weiter und übernimmt die Leitung einer Filiale mit etwa 20-40 Mitarbeitern.
Hauptaufgaben:
* Leitung der Filiale und fachliche Führung des Teams
* Erstellung von Strategien, Optimierung von Arbeitsabläufen und Verbesserung der Geschäftsentwicklung
* Sicherstellung der Umsetzung unserer Geschäftsziele
* Aufrechterhaltung hoher Servicequalität durch Warenverfügbarkeit, Frische und Sauberkeit
* Ausbildung und Entwicklung des eigenen Teams
Voraussetzungen:
* Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder einem vergleichbaren Bereich
* Führungserfahrung in ähnlicher Position
* Hohe Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeitermotivation
* Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen