Portfolio Manager (m/w/d) Erneuerbare Energien Quadoro ist der Spezialist für Immobilien und Erneuerbare Energien der Doric Gruppe. Unsere Expertise umfasst die Produktentwicklung, Transaktionen sowie das Management von Immobilien und Anlagen im Bereich der Erneuerbaren Energien. Die Quadoro Investment GmbH ist eine leistungsstarke Kapitalverwaltungsgesellschaft, die Zugang zum regulierten Markt bietet.
Verstärkung gesucht: Portfolio Manager (m/w/d) für Erneuerbare Energien
Zur Erweiterung unseres Teams in Offenbach am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Portfolio Manager (m/w/d) im Bereich Erneuerbare Energien.
In dieser Position gestalten Sie aktiv die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Portfolios. Sie tragen maßgeblich dazu bei, nachhaltige Wertschöpfung für unsere Investoren zu sichern und das Wachstum der Quadoro Investment GmbH voranzutreiben.
Entwicklung von Handlungsoptionen für Investitionen, Desinvestitionen, Projektentwicklungen, Beteiligungen, Liquiditätsanlagen und Finanzierungen im Bereich Erneuerbare Energien
Unterstützung des Vertriebs sowie Erstellung von Entscheidungs- und Gremienvorlagen
Erstellung von Fonds- und Budgetplanungen sowie Unterstützung beim Investoren-Reporting
Unterstützung bei der Bewertung, Analyse und Transaktion von europäischen Sachwertinvestitionen mit Fokus auf Erneuerbare Energien (Financial Modelling, DCF)
Übernahme von Aufgaben im Controlling und in der Administration eines Gemeinschaftsunternehmens für die Projektentwicklung von Freiflächen-Solaranlagen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung im Finanzwesen
Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel und PowerPoint
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Gestaltungsfreiheit & Teamspirit: Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und Mitgestaltungsspielraum
Leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Benefits: Bikeleasing, Zugang zur voiio-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie & Freizeit, Corporate Benefits und mehr
Flexible Arbeitsmodelle: In jeder Lebensphase – mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten und Vertrauensarbeitszeit zu nutzen
Urlaub: 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Zusätzlich: Sonderurlaub, auch für soziales Engagement
Entwicklung & Perspektiven: Weiterbildungsangebote sowohl individuell als auch im Team
Arbeitsplatz: Moderner Arbeitsplatz mit hervorragender ÖPNV-Anbindung
Nachhaltigkeit leben: Umweltbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur