Description Overview
Die Perrigo Vertriebsorganisation für Deutschland, Österreich und Schweiz (D/A/CH), eine Division des Perrigo Branded Consumer Healthcare Business, befindet sich in Herrenberg/Stuttgart, Wien und Zürich. Zu den bekanntesten Marken gehören Abtei®, Yokebe®, Granu Fink®, Wartner®, Pencivir® und Arterin®.
Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams mit der Ausrichtung auf Deutschland, Österreich, Schweiz suchen wir für den Standort Stuttgart einen Category Marketing Manager Wellness & Lifestyle (m/w/d). Sie berichten an unseren Central & East Europe Wellness & Lifestyle and DACH Marketing Lead. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie zur treibenden Kraft hinter unseren führenden Marken.
Die Stelle ist befristet für 9 Monate.
Scope of the Role
1. Strategische Führung und Verantwortung für das gesamte Wellness & Lifestyle Markenportfolio in der DACH-Region, mit besonderem Fokus auf führenden Marken wie Abtei® in den Kanälen Mass Market, Apotheke und eCommerce
2. Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung eines leistungsstarken Brand-Teams (mit bis zu 4 Direct Reports)
3. Ganzheitliche Verantwortung der Marken P&Ls und deren profitorientierter Entwicklung sowie Planung, Steuerung und Kontrolle des Advertising & Promotion Budgets
4. Entwicklung und Umsetzung von kurz-, mittel- und langfristigen, strategischen Brand Plänen
5. Evaluierung, Entwicklung und Steuerung von potenziellen Marken-Roll-Outs; Co-Kreation und Markteinführung von (Neu-) Produkten sowie der Unterstützung und Optimierung des bestehenden Produktportfolios in allen Vertriebskanälen in der DACH-Region
6. Entwicklung und Umsetzung integrierter 360°-Marketingkampagnen über alle Kanäle hinweg, in Zusammenarbeit mit entsprechenden cross-funktionalen Teams und Key Stakeholdern
7. Analyse, Bewertung und Reporting von Performance-Daten (Nielsen, IQVIA, etc.) sowie Wettbewerberaktivitäten zur kontinuierlichen Optimierung der Markenstrategie
8. Vertretung der Markeninteressen und Sicherstellung der Marktbedürfnisse für die DACH-Region innerhalb der Unternehmensgruppe
9. Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen sowie internationalen Teams und Key Stakeholdern (wie z.B. Central Marketing, RQS, CS&I, Sales, Supply, etc.), um globale Markenstrategien zu lokalem Erfolg zu führen
10. Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Agenturen wie beispielsweise Media-, Werbe- und Kreativagenturen sowie sonstigen Kooperationspartnern
11. Gestaltung eines kreativen, wertschätzenden und aufgeschlossenen Arbeitsumfeldes, dass Zusammenarbeit und neue Ideen stärkt – mit dem Ziel, unser Marketing auf ein neues Level zu heben
Experience Required
12. Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
13. Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung im FMCG- oder OTC-Marketing, idealerweise in einer international aufgestellten Organisation
14. Führungserfahrung sowie Verständnis von Coaching, Talententwicklung und Teamaufbau.
15. Tiefes Verständnis für Konsumentenverhalten, strategische Markenführung und kanalübergreifendes Marketing
16. Leidenschaft für Consumer Healthcare, Wellness und Lifestyle sowie ein Gespür für Trends und Innovationen
17. Mut Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und Richtungen festzulegen
18. Identifikation mit einer modernen Führungskultur und einem dynamischen Arbeitsumfeld
19. Persönlichkeit mit starker „Hands-On“ Mentalität, lösungsorientiertem, unternehmerischem und ergebnisgeleiteten Denken, ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie Kreativität
20. Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
Benefits: Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital sind. Neben einer wettbewerbsfähigen Bezahlung bieten wir angemessene Leistungen, um Sie und Ihre Familie zu unterstützen, sowie Möglichkeiten zur Karriereentwicklung, um sicherzustellen, dass Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich anerkannt und unterstützt fühlen.Erfahren Sie mehr über die umfassenden Vorteile bei Perrigo.
Hybrider Arbeitsansatz: Wir lieben unsere Büros und den Rahmen, den sie für die persönliche Zusammenarbeit und für Momente des Feierns bieten. Aber wir schätzen auch die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten, die einen ebenfalls beflügeln kann. Deshalb fördern wir die Flexibilität, indem wir in vielen Positionen die Möglichkeit bieten, zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
An die Bewerber: Um sich auf diese Stelle zu bewerben, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Bewerbung. (Die Schaltfläche REGISTRIEREN speichert nur Ihre Profilinformationen, reicht aber keine Bewerbung für diese offene Stelle ein). Vielen Dank.
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder andere gesetzlich geschützte Merkmale bei der Einstellung berücksichtigt. #weareperrigo