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Musiktherapeut*in (m/w/d)

Andernach
Landeskrankenhaus (AöR)
Musiktherapeut
Inserat online seit: 7 Oktober
Beschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams in der Musiktherapie!

Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Stunden/Woche).


Ihre Aufgaben:

* Musiktherapeutische Einzel- und Gruppenbehandlungen entsprechend den persönlichen Ressourcen und definierten Therapiezielen unserer Patient:innen von offenen Stationen und psychiatrischen Intensivstationen sowie der integrierten Tagesskliniken und des Bereiches FWP der Psychiatrie und Psychotherapie
* Aktive Teilnahme an den wöchentlichen multiprofessionellen Teamsitzungen
* Flexible Anpassung des Settings an die Bedürfnisse der unterschiedlichen Stationen in einer großen Klinik
* Tägliche Dokumentation der therapeutischen Arbeit im Krankenhausinformations-System (KIS)


Ihr Profil:

* Abgeschlossenes Studium Musiktherapie, vorzugsweise Diplom/Master oder eine vergleichbare Qualifikation im Musiktherapeutischen Bereich
* Erfahrung im psychiatrischen Arbeitsfeld ist wünschenswert
* Sie sind eine kreative Persönlichkeit mit Fach- und Planungskompetenz
* Ihre tägliche Arbeit ist geprägt durch Verantwortungsbewusstsein; dabei richten Sie Ihr Handeln am Bedarf der Patient:innen aus
* Sie organisieren Ihren Fachbereich selbstständig und kommunizieren Ihre Erfahrungen aus der musiktherapeutischen Beziehungsarbeit im Team


Wir bieten Ihnen:

* Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) zzgl. Jahressonderzahlung, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
* Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u. a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
* Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein attraktives Arbeitszeitmodell
* Arbeitsklima: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
* Gesundheit: Viele gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Fitness-App und Jobrad Leasing)
* Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
* Mitarbeiterbindung: Prämien im Rahmen unseres „Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen“-Programms
* Infrastruktur: Kindergarten und Bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant auf unserem Gelände


Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4287 bis zum 18.11.2025 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.


Ihre Ansprechpersonen:

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