Seit 180 Jahren steht Wolters Kluwer dafür, Arbeitsprozesse von Expert:innen und Unternehmen mit innovativen Lösungen zu unterstützen und zu erleichtern. Für die Umsetzung unserer Vision vertrauen wir auf unsere weltweit mehr als 20.000 Kolleg:innen. Wir sind ein technologieorientiertes internationales Unternehmen für Fachinformationen, Software und Services. Über 9.000 Jurist:innen vertrauen bereits auf uns, und wir treiben nun unsere internationale Expansion voran.Unser Ziel: die weltweit vertrauenswürdigste KI-Plattform für Jurist:innen aufzubauen.
Wir suchen eine:n Junior Marketing Manager (m/w/d), der/die Lust hat, mit uns die Zukunft von Legal Tech zu gestalten. Du unterstützt unser Marketingteam dabei, die Geschichte von Libra zu erzählen – über starke Inhalte, kreative Kampagnen und überzeugendes Messaging. Du lernst, wie man ein Tech-Produkt für Jurist:innen erfolgreich im Markt positioniert und wächst mit einem Team, das dich fördert, fordert und inspiriert.
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen (Produkt, Content, Social, Events)
Mitarbeit bei der Planung von Webinaren, Events und Community-Aktivitäten
Unterstützung beim Launch neuer Features, von der Idee bis zur Kampagne
Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Landing Pages und Marketingmaterialien
Erste Berufserfahrung im Marketing durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.Ä.
Leidenschaft für Content, Storytelling und kreative Kommunikation
Fließend in Deutsch und Englisch (mind. Unbefristete Anstellung von Anfang an
Mobiles Arbeiten & Flexibilität: 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten (Home Office) und flexible Arbeitszeiten
Flexibel im Ausland arbeiten: Bis zu 20 Tage innerhalb von zwölf Monaten EU-weit arbeiten
Engagement zeigen: 1 zusätzlicher freier Tag pro Jahr für Dein Ehrenamt (Volunteer Day)
Weiterentwicklung fördern: E-Learning über LinkedIn, Online Sprachtraining mit goFluent sowie weitere Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.