Als Führungskraft bist du Teil eines Kreises von Führungsfiguren und verantwortest die Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitern.Ihre Aufgaben reichen von der Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen bis hin zur direkten Mitarbeit an der Entwicklung von Strategien, um unsere Kunden zufriedenzustellen.Um dies zu erreichen, arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu setzen und Lösungen zu finden, um Herausforderungen zu meistern.Das bedeutet auch, dass Sie Ihre Mitarbeiter unterstützen und fördern, um ihre Fähigkeiten und Talente voll auszuschöpfen.Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:Aufgabe 1: Die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams sicherzustellen.Aufgabe 2: Die Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen durchzuführen.Aufgabe 3: Die direkte Mitarbeit an der Entwicklung von Strategien für die Kundenzufriedenheit.Mit Ihrer Erfahrung und Kompetenz werden Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Teams sein und eine maßgebliche Rolle bei der Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen spielen.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und Ihre Fähigkeiten zu verbessern, um bestens auf Ihre Rolle vorbereitet zu sein.Weitere Informationen erhalten Sie im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses.