Über Gerresheimer Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Stellenbeschreibung An unserem Standort in Essen produzieren wir mit rund 400 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Selbstständige Störungsbeseitigung, Reparatur und Wartung unserer Produktionsanlagen und Betriebstechnik Analyse von Störungen und Ableitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen Planung und Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen (TPM) Unterstützung bei Umbauten und Inbetriebnahmen von Produktionsanlagen Übernahme der stellvertretenden verantwortlichen Elektrofachkraft Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (DIN VDI, VDE etc.) Vertretung der Abteilungsleitung inkl. Organisation und Führung von 9 Mitarbeitenden Mitgestaltung und Förderung unserer "Safety Culture" Qualifikationen Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Meister Elektrotechnik (IHK) oder Techniker. Berufserfahrung in einer elektrischen Instandhaltung Gute Kenntnisse in der Programmierung speicherprogrammierbarer Steuerungen (idealerweise Siemens S5 und S7) Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik wünschenswert Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit, „Hands-on“ Mentalität Zusätzliche Informationen Gerresheimer bietet Ihnen unter anderem: Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatz auf Tagschicht Vollzeit/unbefristet Flache Hierarchien und hohe Kollegialität Geförderte betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining) Vergünstigungen bei Kooperationspartnern Dienstradleasing – JobRad Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenlose Getränke und Parkplätze Jährliche Firmenveranstaltungen Equal Rights Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.