Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 4.900 Mitarbeiter an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus.Möchtest du als strategischer Coach die Weiterentwicklung unserer Kunden- und Marktplattform maßgeblich gestalten? In dieser Rolle unterstützt du als unabhängiger Berater und Impulsgeber agile Teams, Führungskräfte und Schlüsselrollen dabei, ihre Methodenkompetenz zu stärken, Prozesse zu optimieren und eine nachhaltige agile Kultur zu fördern. Mit deinem tiefgehenden Wissen im Bereich Agile Methoden, deiner Coaching-Kompetenz und deinem Gespür für Organisationsentwicklung trägst du dazu bei, die Zusammenarbeit und Innovation auf unserer Plattform auf ein neues Level zu heben. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Coach (w/m/d)Deine VerantwortungBegleitung und Weiterentwicklung von Agile Mastern (Scrum Master, Agile Master) durch individuelles Coaching und Supervision, um ihre persönliche und methodische Kompetenz zu stärkenFörderung des Austauschs und der Vernetzung der Agile Master innerhalb der OrganisationEntwicklung und Begleitung weiterer Schlüsselrollen im agilen Umfeld, wie z.B. Product Owner.Hierarchieunabhängiges Coaching von Führungskräften und LeadsKonzeption und Durchführung von Workshops sowie Entwicklung von TrainingsangebotenVerfassen von Veröffentlichungen zur Verbreitung und Vertiefung agilen WissensDeine KompetenzTiefgehendes Wissen und praktische Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden, Techniken und Best PracticesAusgeprägte Coachingfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Kernrollen wie Scrum Master, Product Owner und anderen LeadsKompetenz in der Durchführung von Trainings im Bereich agiler MethodenFähigkeiten im Konfliktmanagement, Mediation und Umgang mit Widerständen im VeränderungsprozessExpertise im Change-Management und Umgang mit Widerstand.Teamfähigkeit, Problemlösungsorientierung, Lernbereitschaft, Servant Leadership, Verantwortungsbewusstsein und Geduld.Dein BenefitUnsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, durch ein vielschichtiges Weiterbildungsangebot steigerst Du Deine berufliche Qualifikation kontinuierlich. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (durch KiTa-Kooperationen, PME Familienservice u.a.) sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Weitere Benefits für Dich:Flexible Arbeitszeiten/ VertrauensarbeitszeitMobiles Arbeiten/ Homeoffice (bis zu 80%)Auszeit nehmen – bis zu 10 Tage im europäischen Ausland arbeitenBetriebliche Altersvorsorge (bAV)Betriebliche Krankenversicherung (bKV)Mitarbeitendenrestaurant und Cafeteria (subventioniert)Rabatte auf Versicherungsprodukte und EinkaufsvergünstigungenMobilitätsangebote (Dienstrad, Jobticket)Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung.AnsprechpartnerLaura-Jane KrügerAbt. Personalberatung und Rekrutierung (B)Tel: E-Mail: laura-