Die SCHOTTEL Industries Services GmbH ist eine Tochtergesellschaft der SCHOTTEL Industries GmbH, die sich auf die Erbringung von Dienstleistungen für die Unternehmen der SCHOTTEL-Gruppe spezialisiert hat. Die SCHOTTEL-Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion von steuerbaren Antriebs- und Manövriersystemen sowie kompletten Antriebsanlagen für Schiffe und Offshore-Anwendungen. Mit über 1.600 Mitarbeitern weltweit setzen wir auf Innovation und Qualität, um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten.
Zur Sicherstellung einer fundierten rechtlichen Beratung der Geschäftsleitung sowie der operativen Fachbereiche in komplexen Fragestellungen suchen wir einen engagierten Syndikusanwalt (m/w/d). Beratung der operativen Fachbereiche in komplexen rechtlichen und Compliance-relevanten Fragestellungen, insbesondere in den Rechtsgebieten Vertragsrecht, Vertriebsrecht, Wirtschafts-, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Außenwirtschaftsrecht und Datenschutz
Gestaltung, Bearbeitung und Prüfung von Verträgen sowie Unterstützung bei Verhandlungen
Entwurf und Weiterentwicklung von Vertragsstandards für wiederkehrende Geschäfts- und Rechtsbereiche sowie Begleitung der Umsetzung
Unterstützung bei der Implementierung und kontinuierlichen Optimierung globaler Compliance-Prozesse und -Richtlinien, Identifikation potenzieller Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung
Durchführung unternehmensweiter Schulungen zu Legal- und Compliance-Themen, um rechtskonformes und regelkonformes Verhalten der Fach- und Führungskräfte der SCHOTTEL-Gruppe sicherzustellen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (Bachelor/Master/Syndikus/RA)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit internationalem Bezug
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
Arbeitskultur: Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
Attraktives Gehaltspaket: Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen
Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten im Büro oder im mobilen Arbeiten
Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
Gesundheit: Wir bieten ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine, Obstkorb u.v.m
Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run, u.v.m