Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Weiterentwicklung des Compliance- und Risikomanagementsystems der Diehl-Gruppe sowie Betrieb und Ausbau des Compliance-Case-Managements Steuerung und Berichterstattung rechtlicher Risiken Beratung zu allen Compliance-Themen im Bereich Defence und in zivilen Märkten im gruppenweiten, internationalen Rahmen Durchführung von Compliance-Risiko-Analysen sowie Compliance-Audits und Ableitung geeigneter Maßnahme Weiterentwicklung des Schulungskonzepts und Durchführung von Schulungen Fachliche Anforderungen Jurist (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit einer der Position angemessenen Erfahrung in den Bereichen Compliance und Risikomanagement Kenntnisse im Datenschutzrecht wünschenswert Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Interesse an der Entwicklung und Steuerung von Methoden und Prozessen zur Risikoidentifizierung Interkulturelles Mindset für die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen sowie der Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot bis zu 30 Tage Urlaub Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung Dienstwagen sowie Homeoffice möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten Mitarbeiterevents