Wir suchen eine Führungskraft für die strategische Weiterentwicklung von OSPlus-LBS. Die Position bietet eine Vielzahl von Herausforderungen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
Ziel der Abteilung
Die Abteilung "OSPlus-LBS" wurde neu gegründet, um zentrale Steuerungs- und Governance-Aufgaben im Geschäftsbereich zu bündeln. Als Führungskraft übernimmst du eine Schlüsselrolle:
* Gremienarbeit und Strategieentwicklung
* Portfoliomanagement und Kaufmännische Prozesse
Aufgaben
Als Führungskraft bist du verantwortlich für:
* Fachliche und disziplinarische Führung eines motivierten Teams
* Steuerung des gesamten Prozesses zentraler IT-Gremien und weiterer relevanter Abstimmungsgremien
* Steuerung des Portfolio- und Anforderungsmanagements im Geschäftsbereich
* Verantwortung für Budgetplanung und Abweichungsanalysen
* Ressourcen- und Aufgabenplanung auf Abteilungsebene
* Übernahme von Sonderaufgaben zur Unterstützung der Bereichsleitung
Anforderungen
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir ein starkes Team mit folgenden Qualifikationen:
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung im Gremien- und Portfoliomanagement
* Kenntnisse in der kaufmännischen Steuerung und Produktkalkulation
* Sicheres Auftreten, eigenverantwortliches Handeln und Kommunikationsstärke auf verschiedenen Hierarchieebenen
* Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
* Analytisches Denkvermögen und Organisationsgeschick
Benefits
Bei uns genießen Sie einen attraktiven Benefits-Paket, das Ihnen ermöglicht, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen:
* Breites Aufgabenspektrum
* Vorhandene Karrierechancen
* Weitreichende Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung
* Vielfältige Benefits