Wir suchen Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d) / Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner (m/w/d) für unsere 17-Betten-Wahlleistungsstation im Zentrum für Chirurgie.
In den Städtischen Kliniken Mönchengladbach, dem Elisabeth-Krankenhaus, werden pro Jahr rund 100.000 Patient:innen mit modernsten Verfahren ambulant und stationär behandelt. Die Ausstattung mit Medizintechnik der jüngsten Generation sorgt dafür, dass das Eli für viele innovative Operationsmethoden führend in der Region ist. Systematische Kooperationen wie beispielsweise mit der Uni-Klinik Düsseldorf tragen zum hohen Standard bei. Wir legen großen Wert darauf, mit unseren 2.000 Mitarbeiter:innen ein echtes Team zu formen. Respekt, Verantwortung und Freundlichkeit sind für uns grundlegend: unter den Mitarbeitenden und gegenüber den Patient:innen. Das Elisabeth-Krankenhaus ist einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. Es versteht sich als verwurzelter Teil der Region und pflegt daher den Austausch mit Institutionen, Vereinen und Unternehmen der Stadt.
Was erwartet Sie:
1. Eine fachlich hoch professionelle Pflege unserer Patientinnen und Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern und Operationen
2. Eine Station, auf der unsere Patienten physisch und psychosozial ganzheitlich, individuell und freundlich betreut und frühzeitig mobilisiert werden
3. Zusammenarbeit in einem tollen, engagierten, multiprofessionellen Team
4. Wir erfüllen die Vorgaben der PpUGV
Unsere Wünsche an Sie:
5. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
6. Freude an der Arbeit mit unseren Patient:innen
7. Eine gute Beobachtungsgabe sowie eine hohe Patientenzugewandtheit
8. Ein gutes Organisationsgeschick
9. Freundlichkeit und sehr gute Umgangsformen
10. Gute Kenntnisse in der Anwendung der elektronischen Patientenakte
Womit überzeugen wir Sie:
11. Ein kollegiales Klima - von der ersten Minute an sind Sie Teil des Teams
12. Zahlreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung inkl. Kostenübernahme
13. Skills- und Notfalltrainings im eigenen Simulationszentrum
14. Eine strukturierte Einarbeitung und systematische Personalentwicklung
15. Wiedereinstieg nach der Elternzeit, auch mit wenigen Stunden im Monat
16. Vergütung nach TVÖD-K mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Betrieblicher Altersvorsorge
17. Vielseitige Auswahl an Corporate Benefits: Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung
18. Eine eigene Kinderkrippe für die Betreuung der Kleinen unter 3 Jahren