Job-Nr.: 2563833VDA
Einsatzort: Deutschlandweit
Mein Mandant baut eine AI-gestützte Plattform, die M&A-Synergien vor einer Transaktion quantifiziert: Der Cohort Finder identifiziert passende Firmen-Cluster (2–10 Unternehmen), die Guardrail-Engine prüft harte Schwellen (u. a. Kostenanteil ≥ 55 %, Payback ≤ 30 Monate) und liefert „Deal-Ready“ Scorecards; in der Roadmap folgen Value Bridge Builder und Scenario Studio für ROI-Simulationen.
Du als CFO gestaltest diese Finanzlogik end-to-end mit – von Unit-Economics im Produkt bis zur Kapitalstrategie. Damit positioniert sich mein Mandant in einem M&A-Markt, der rasant digitalisiert und datengetriebene Workflows erwartet.
Du prägst als First-CFO die Kapital- und KPI-Architektur eines erklärbaren AI-Produkts für den Mittelstand – in einem Markt, der von klassischen Beratungsmodellen hin zu digital gestützten M&A-Workflows wechselt.
Chief Financial Officer (CFO) (m/w/d) – Finance & Capital Strategy für AI-/M&A-SaaS
Dein Aufgabengebiet....
* Du verantwortest Finance, Controlling, Accounting, Treasury und Investor Relations – einschließlich Budget, Runway, Fundraising (Equity/Debt) und Board-Reporting.
* Du übersetzt Guardrails (Kostenanteil/Payback) in Pricing, KPI-Ziele und Forecasts (ARR, NRR, CAC-Payback, Gross Margin) und validierst die wirtschaftliche Logik der Scorecards gemeinsam mit Product & Data.
* Du baust ein skalierbares Finance-Operating-Model (Subscription Billing, Revenue Recognition, Finanz-Data-Model, KPI-Stack) auf und etablierst Monats-/Quartalsabschlüsse „investor-grade“.
* Dabei steuerst Du Kapitalaufnahme und Cap-Table, führen Due-Diligence-Prozesse (Datenraum, KPIs, Cohort-Unit-Economics) und entwickeln eine belastbare Equity Story.
* Du bist verantwortlich für Risk, Compliance & Governance (GDPR/SOC-2-nahe Prozesse, Auditability) in enger Kopplung an die Data Trust Layer.
Du bist bereit zu zeigen, was Du kannst...
* Du bringst 7–10+ Jahre Erfahrung in CFO/Head-of-Finance-Rollen im SaaS-/Data-Tech-Umfeld mit – inklusive Fundraising, KPI-Systemen und Investor Relations.
* Du beherrschst FP&A, Modellierung (3-Statement, Cohort-/Retention-Modelle), Pricing, Cash-Management und verstehen M&A-Mechaniken sowie digitale Deal-Prozesse.
* Du hast Accounts/Abschlüsse (HGB/IFRS) schon skaliert, Prozesse automatisiert und Audit-Readiness pragmatisch hergestellt.
* Du arbeitest dabei produktnah mit dem Product/Engineering an Scorecards, ROI-Logik, Benchmarks und definierst gemeinsam „Acceptance Criteria“ für finanzielle Features.
* Du führst fokussiert, hands-on und datengestützt – mit klaren Zielen, sauberem Reporting und exzellentem Stakeholder-Management.
Deine Zukunft...
* Beim Standort bist Du flexibel (Remote-First, DACH/EU).
* Dein Vertrag ist unbefristet.
* Als angehender Co-Founder rennst Du offene Türen
* Dein Gehaltspaket ist mehr als wettbewerbsfähig und kann Beteiligungsoptionen beinhalten.
Und hier der Abspann.....
Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit
Volker Dahm wie folgend in den Kontakt treten:
- jederzeit gerne spontan anrufen unter +49 152 389 30 962
- oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen:
- oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche.
Ansprechpartner:
Herr Volker Dahm | Telefon: +49 152 389 30 962 | volker.dahm@passionforpeople.de