Du. Mit uns? Für unser Team Ausbildungsentwicklung, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Unser fünfköpfiges Team hat es sich zum Ziel gesetzt die Ausbildung von morgen zu gestalten – bei Westnetz und im Kompetenzfeld Ausbildung mit den anderen E.ON-Netzgesellschaften. Gemeinsam mit unseren Ausbilder*innen entwickeln wir die Ausbildung bei Westnetz weiter und setzen neue Impulse. Wir moderieren und treiben die Themen des Kompetenzfelds Ausbildung und bündeln dort unsere Expertise für eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Darüber hinaus sind wir erste Anlaufstelle zu Ausbildungsfragen im Konzern und verbinden Themen und Menschen. Dabei legen wir viel Wert auf einen achtsamen und offenen Umgang miteinander und schaffen Vertrauen durch Transparenz und Verlässlichkeit.
Dafür stehst Du auf:
* Du unterstützt das Team bei der Organisation und Durchführung von Schulungen für Auszubildende
* Du begleitest die Umsetzung und Kommunikation von Neuerungen in der kaufmännischen Ausbildung
* Du bringst Dich bei der Entwicklung von Weiterbildungsmöglichkeiten und Digitalisierungsthemen in der Ausbildung ein
* Du wirkst mit bei Events und Projekten z. B. zum Thema Vielfalt & Inklusion
* Du erstellst Auswertungen zu erhobenen Zahlen und Daten
* Du übernimmst Recherchearbeiten und die Erstellung von Präsentationen
* Du unterstützt das Team bei der Betreuung von Auszubildenden
Das bringst Du mit:
* Du befindest Dich im laufenden Studium (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Lehramt oder eines verwandten Studiengangs
* Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Office-Produkten, insbesondere PowerPoint, Excel und idealerweise PowerBI
* Du erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig
* Du gehst aktiv auf Deine Gesprächspartner zu
* Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen
* Du nimmst Feedback offen an und verstehst dieses als Lernchance
Das bieten wir Dir:
* Dich erwartet ein wertschätzendes Miteinander im Team und Spaß bei der Arbeit
* Wir bieten eine moderne und innovative Arbeitskultur, in der Feedback und persönliche Entwicklung auf der Tagesordnung stehen
* Du hast viele Möglichkeiten Deine eignen Ideen einzubringen und umzusetzen
* Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg bestmöglich miteinander kombinieren
* Du erhältst eine attraktive Vergütung und hast neben der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Bist Du interessiert?
Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode:
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Markus Lopens,
Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter
Wir sind ein Top-Arbeitgeber
Überzeuge Dich selbst:
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid Remote
Beschäftigungsgrad: f
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist:
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.