Im zentrumsnahen Stadtteil Kattenstroth, im Süden von Gütersloh, bietet das Haus neun überschaubare Wohngruppen für insgesamt 103 Bewohner*innen.
Hier wird Menschen aller Pflegegrade mit den im Alter üblichen Erkrankungen und Einschränkungen ein geschützter Lebensraum ermöglicht, der ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten entspricht.
Was du bei uns machst:
Du suchst einen Arbeitsplatz, der Herz, Sinn und Gemeinschaft verbindet? Bei uns erwarten dich ein familiäres Umfeld, engagierte Teams und ein flexibles Wechselschichtsystem (Früh-/Spätdienst) in einer 5-Tage-Woche. Freue dich auf eine feste Team-Zuordnung und die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen – ob in der Betreuung von dementiell veränderten Menschen oder Menschen mit somatischen Erkrankungen. Wir achten darauf, deine privaten Termine in der Dienstplangestaltung zu berücksichtigen, um dir eine optimale Work-Life-Balance zu bieten. Außerdem sorgen unser Pausenraum mit Massagesessel und unsere schöne Gartenanlage für entspannte Momente im Alltag.
* Du planst, koordinierst und kontrollierst verantwortlich die Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz in deinem Wohnbereich und förderst so eine bedarfsorientierte Pflege und Betreuung.
* Du behältst den Überblick, optimierst Prozesse und unterstützt dein Team dabei, täglich ihr Bestes zu geben.
* Deine Führung gestaltest du kooperativ und wertschätzend - immer im Einklang mit den Grundsätzen des Ev. Johanneswerks.
Wann du zu uns passt:
* Du bist examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in).
* Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, verantwortlichen Pflegefachkraft oder die Bereitschaft zu einer entsprechenden Qualifizierung.
Schön wäre, wenn du:
* berufliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mitbringst,
* Kenntnisse in EDV-gestützter Pflegedokumentation und Personaleinsatzplanung hast.
Worauf du dich freuen kannst
* Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen
* JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
* Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
* Urlaub: 31 Tage
* Sicherer Arbeitsplatz: langfristige Beschäftigungsperspektive
* Gemeinschaft: eine unterstützende Kultur des Miteinanders durch Leitung und Kolleg*innen
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