Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Sie unternehmen Gutes:

• Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Hauswirtschaft sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen hauswirtschaftlichen Versorgung unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse der Bewohner:innen und Gäste sowie aktueller fachlicher Standards
• Planung, Organisation und Koordination der hauswirtschaftlichen Abläufe in den stationären Bereichen sowie in der Tagespflege
• Verantwortung für die Speisenversorgung in Abstimmung mit der Pflegedienst- und Wohnbereichsleitung einschließlich Bedarfsermittlung, Bestellung, Warenwirtschaft und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Verpflegung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Versorgungsmanagement und den externen Dienstleistern sowie internen und externen Kooperationspartnern
• Anleitung, Einarbeitung und fachliche Begleitung der hauswirtschaftlichen Mitarbeitenden sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung hauswirtschaftlicher Konzepte
• Beratung und Unterstützung der Wohnbereichsteams in hauswirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Dienst- und Einsatzplanung sowie einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung
• Überwachung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben insbesondere im Bereich Hygiene, Arbeitsschutz, Lebensmittel und Qualitätsmanagement
• Mitwirkung bei Audits, Prüfungen und internen Qualitätssicherungsmaßnahmen.
• Planung, Organisation und Unterstützung von Veranstaltungen, Festen und besonderen Angeboten für die Bewohner:innen und Gäste
• Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten auf den Wohnbereichen

Sie können Gutes:

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrung. Bewerbungen von engagierten Fachkräften mit Interesse an einer ersten Führungsaufgabe sind ausdrücklich willkommen
• Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Bereich Hygiene, Lebensmittelrecht und Arbeitsschutz
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement, idealerweise im Gesundheits- oder Pflegebereich
• Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Wertschätzender Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen, gerontopsychiatrischen Erkrankungen, Suchterkrankungen oder geistigen Behinderungen
• Fähigkeit zur konstruktiven Konfliktlösung und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
• Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Dokumentations- und Dienstplanungssystemen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Sie verdienen Gutes:

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit
• Qualifizierte Einarbeitung
• Eine Vergütung nach EG 5 TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
• Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
• Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg
• Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen).

Gerne können Sie sich direkt über unser bewerben.

LWL-Pflegezentrum Warstein
Lindenstraße 4A
59581 Warstein

Bei Fragen zur Stellenausschreibung:
Frau Derya Nur Parlar
02945/981-5071

Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Frau Berghoff 
02902/82-4004 (Sekretariat)